также и сильная задолженность по кредитованию, благодаря которой на руки рабочие получают очень мало.
Очень слабо втянуты в работу профуполномоченные и делегаты. Посещаемость общих собраний приличная. Завкомам следует побольше уделять внимания массовой работе, а не только повседневной мелочи текущей жизни. На почве отпусков шел ряд разговоров о неправильных распределениях [путевок] на курорты, в дома отдыха и т.д., а также о малом количестве предоставленных мест.
3. Поднятие производительности труда и зарплата.
Отношение к производству рабочих вполне сознательное и серьезное. Заметна погоня за количеством: «побольше выработать, побольше получить», хотя это иной раз может быть и в ущерб качеству. Хотя расценки в общем кое-где и понизились, но реальный заработок в большинстве [случаев] неуклонно идет вверх. Это объясняется и тем, что рабочий, желая подработать, особенно квалифицированный, придумывает то или иное приспособление, увеличивающее его заработок.
Недовольство рабочих вызывают: плохое качество сырья, недостаток машинных частей, несвоевременная подача инструментов и т.д., когда заработок, при всем желании достигнуть больших результатов, ничего не дает не по вине самого рабочего. Имеются неувязки в работе бухгалтерии и рассчетных контор, когда рабочих обсчитывают, не дают расчетных книжек (Трубочный завод). Некоторое напряженное состояние имело место на заводе «Вперед», где согласно распоряжения НКТ 6 о необязательной оплате двух субботних часов в апреле месяце, было издано заводоуправлением распоряжение об отмене их оплаты. Часть более отсталых партийцев и группа беспартийных делали выпады против заводоуправления и бюро коллектива. После обсуждения этого вопроса на коллективе распоряжение было отменено с согласия треста и союза.7
На том же заводе «Вперед» в мае месяце в модельном цехе модельщики заявили мастеру требование о повышении расценок или, в противном случае, говорили: «Придется бросить работу вследствие низкого заработка». Эта группа (из трех человек) - бывшие меньшевики, явно настроенные враждебно к Советской власти. Но выпад их сорвался, так как приработок их составлял от 100 до 150%. Ряд недовольств, не связанных с зарплатой, имел место на Кабельном заводе в одной из мастерских на почве невыдачи спецодежды и дополнительных отпусков. Вопрос о спецодежде разрешен в положительном смысле.
4. Настроение спецов, отношение их к рабочим и обратно. Отношение спецов к рабочим оставляет желать много лучшего,
чем оно до сих пор имеется. Рабочий подходит к спецу и требует от него знания своего дела. Если этому требованию спец удовлетворяет, рабочий ценит его, если же спец этого не сумеет сделать, то рабочий по возможности старается игнорировать его. Отношение спецов к рабочим таково, что часть из них приспособилась к ново
339
му строю и сумела подойти к работе, другая же часть стоит в стороне и как бы боится соприкосновения с рабочими, делая это или через коммунистов, или через подчиненных им спецов. Что же касается настроения [спецов], то все они более или менее держатся к Советской власти пассивно и выжидательно.
5. Отношение рабочих к мастерам и администрации. Грубость со стороны мастеров к рабочим изживается. Отношение
рабочих к последним более или менее налаживается. Есть недоразумения разве только на почве несвоевременной подачи инструмента и материала. Взаимоотношения с администрацией в большинстве не налажены. Некоторые из директоров (особенно технические) авторитетом не пользуются. Причина: незнание производства, интриганство (фабрика имени Желябова), нет подхода к рабочим и дерзкие ответы (кожзавод «Коминтерн»). Все отношения сглаживаются вмешательством внутренних организаций - коллективов, завкомов.
6. Беспартийный актив.
По району еще не выявлен. По данным двух предприятий (Трубочный завод, фабрика имени Урицкого) беспартийных вовлечено в активную работу по различным обществам 1054 чел. Больше всего проявляется активность в профессиональной и производственной деятельности как наиболее близких рабочему.
Наибольшим влиянием у групп беспартийных рабочих пользуются наиболее старые рабочие, много лет работавшие на фабриках, и высококвалифицированные. Антисоветских групп не установлено, если, конечно, не считать мелких подыгрываний под рабочих, при случае вообще проваливающихся.8
Как отрицательный момент настроения рабочих - это большое количество [добровольных] обществ. Положительно сказалось слияние обществ ОДВФ, Доброхима и Радио.9[...]10
Организатор РК РКП(б) А.Тойво Заведующий информационным подотделом Харитонов
ЦГАИПД СПб. Ф. 16, on. 1, д. 6213, л. 70-74. Подлинник. Машинопись.
1 Датируется по исходящему номеру.
2 Здесь и далее имеются в виду коллективы РКП(б).
3 Расстрел мирной демонстрации рабочих и студентов в Шанхае 30 мая 1925 г.; разгром Испанией и Францией Рифской республики, которую создали рифские племена Марокко в 1924 г. в ходе национально-освободительного движения против испанских колонизаторов; фашистский переворот в Болгарии в июне 1923 г., аресты и расстрелы без суда и следствия рабочих после террористического взрыва в Софии, когда погибли несколько министров и депутатов парламента; убийство в Польше офицеров-коммунистов Валерия Богинского (1893-1935) и Антони Вечеркевича (1895-1925). Под «травлей Коминтерна» имеется в виду протест Социнтерна и соци-
340
ал-демократических партий против тезиса Пятого Конгресса Коминтерна (июнь-июль 1924 г.) об отсутствии существенной разницы между социал-демократами и фашистами.
4 В 1924 г. правительство лейбористов признало СССР, что способствовало развитию связей британских рабочих с рабочими Ленинграда. Первой рабочей делегацией из Великобритании, посетившей Ленинград в декабре 1924 г. была делегация профсоюзов. В мае 1925 г. в Ленинграде побывала женская профсоюзная делегация, в августе - делегация Международной организации помощи рабочим из Великобритании, (см.: Росенко И. А. Интернациональные связи рабочих Ленинграда (1921-1937 гг.). Л., 1977. С. 61-64).
5 Так в документе.
6 Народный комиссариат труда.
7 В 1925 г. Трубочный завод им. Калинина входил в состав Севзапвоен-прома и Союза металлистов.
8 Однако 7 июля бюро Ленинградского губкома ВКП(б), заслушав вопрос о волынке строителей на Васильевском острове, сочло ее главной причиной наличия антисоветского элемента в среде строительных рабочих и предложило срочно провести перерегистрацию рабочего состава с целью очистки его от «контрреволюционных элементов» и обратить внимание на необходимость своевременного урегулирования расценок, а райкомам и профсоюзам предписало усилить разъяснительную работу среди сезонных рабочих (ЦГАИПД СПб. Ф. 16, on. 1, д. 154, л. 56).
9ОДВФ - Общество друзей воздушного флота, имело целью помощь в создании военного и гражданского воздушного флота СССР. В Петрограде отделение ОДВФ организовано в апреле-мае 1923 г., средствами и силами своих членов оборудовало Комендантский аэродром (тогда единственный в области), построило эскадрилью «Красный Балтиец» для обороны побережья Финского залива, готовило авиационных инструкторов, устраивало соревнования планеров, аэростатов и т.д.
Доброхим - Общество друзей химической обороны и химической промышленности. В Ленинграде отделение Доброхима организовано в мае 1924 г.
Ленинградское общество друзей радио (ОДР) организовано в августе-сентябре 1924 г. Создало курсы, мастерские, бесплатные консультации для радиолюбителей, обслуживало политические и хозяйственные кампании, в конце 1924 г. установило на Невском проспекте первые громкоговорители для передач Ленинградской радиостудии, издавало научно-популярный журнал «Друг радио».
В мае 1925 г. по постановлению Оргбюро ЦК РКП(б) эти общества слиты в Общество друзей авиационно-радио-химической обороны и промышленности (Аэрорадиохим), но в феврале 1926 г. ОДР из него выделилось и действовало самостоятельно до своей ликвидации в июле 1933 г. по решению ЦК ВКП(б). В начале 1927 г. Авиахим слился с Обществом содействия обороне, образовав Союз обществ друзей обороны и авиацион-но-химического строительства (Осоавиахим), действовавшее до 1947 г. Объединение этих обществ означало сокращение затрат на уплату членских взносов и поэтому приветствовалось рабочими. (Подробнее см.: Добровольные общества в Петрограде-Ленинграде в 1917-1937 гг. Сб. статей. Л., 1989).
10 Опущены разделы об организационно-партийной и агитационно-пропагандистской работе в Василеостровском районе.
341
№ 130
Статистические сведения Ленинградского губернского Совета профсоюзов о количестве забастовок и забастовщиков в Ленинграде в 1923 — августе 1925 г.1
[Не ранее сентября 1925 г.]
1923 г.
1924 г.
1925 г.
(январь-август)
Союзы
Число забастовок
Число
бастовавших
Число потерянных рабочих дней
Число забастовок
Число
застававших
Число потерянных рабочих дней
Число забастовок
Число
бастовавших
Число потерянных рабочих дней
1. Горнорабочие
1
550
1100
-
-
-
1
2010
6600
2. Деревообделочники
6
1394
660
4
316
2933
-
-
-
3. Кожевники
со
195
1221
2
647
3050
-
-
-
4. Металлисты
5
1151
1363
9
2952
753
1
16
6
5. Пищевкус[овой]
-
-
-
-
-
-
1
18
30
6. Строительные рабочие
-
-
-
-
-
-
2
2335
6816
7. Химиков
2
364
352
-
-
-
1
80
320
8. Швейники
1
1100
1100
6
12
12
1
25
15
9. Местный транспорт
со
106
121
1
3185
9555
-
-
-
10. Совработники
4
461
2120
1
4
10
1
25
8
11. Земля и лес
1
17
6
1
10
9
-
-
-
ВСЕГО
26
5338
8043
24
7126
16322
8
4509
13795
В том числе:
по индустриальным союзам
18
4754
5796
21
3927
6743
7
4434
13787
в частных предприятиях
9
682
3382
10
726
5088
4
354
722 ЦГА СПб. Ф. 6276, on. 100, д. 120, л. 10. Подлинник. Рукопись.
1 Сопоставление сведений этой таблицы с другими документами показывает, что ее данные неполны или занижены. В январе-августе 1925 г. состоялось 13 забастовок в государственной промышленности города, затем в осенние месяцы рабочие бастовали на «Красном путиловце», фабриках «Рабочий» и «Красный маяк». В 1926 г. число забастовок и волынок на государственных заводах и фабриках выросло до 37 (в 28 из них участвовали 4998 рабочих).
№ 131
Статистические сведения Ленинградского губернского Совета профсоюзов о причинах и результатах забастовок в Ленинграде в 1923-1925 гг.
[Не ранее конца 1925 г.]
Причины и результаты забастовок в Ленинграде за 1923-1925 г. в % % к общему числу забастовок
Причины и результаты
Число забастовок
Число участников
1923 г. 1924 г. 1925 г.
1923 г. 1924 г.1925 г.
Причины (в %%)
1. Заработная плата
2. Отказ от заключения колдоговоров
3. Прочие причины
73.1 54,2 62,5
19.2 41,7 37,5 7,7 4,1
79,3 43,9 98,5
9,8 54,0 1,5 10,9 2,1
ИТОГО
100,0 100,0 100,0
100,0 100,0 100,0
Результаты (в %%)
1. Требования рабочих удовлетворены:
полностью частично
2. Требования рабочих не удовлетворены
50,0 45,8 50,0 46,2 41,7 50,0
3,8 12,5
24,1 78,1 7,9 74,0 21,8 92,1
1,9 0,1
ИТОГО
100 100 100
100 100 100
ЦГА СПб. Ф. 6276, on. 100, д. 120, л. 9. Подлинник. Рукопись.
№ 132
Из сводки Информационного отдела секретной особой части политического подотдела ОГПУ в Ленинградский военный округ о политико-экономическом состоянии округа за период с 7 по 14 сентября 1925 г.
[Не позднее 15 сентября 1925 г.]1
Серия «К». Совершенно секретно. Весьма срочно. Ленинградская промышленность и рабочие
Рабочие
343
Борьба за повышение зарплаты
Недовольство зарплатой на предприятиях металлической промышленности достигает особенной остроты, причем большого и серьезного внимания к себе заслуживает завод «Красный путиловец». На этом заводе недовольство носит массовый характер и борьба за повышение зарплаты начинает принимать активный характер.
8 сентября в вагоно-столярной мастерской целый час не работало 140 человек, требуя повышения зарплаты. Хотя через час рабочие и приступили к работе, но конфликт еще не улажен (приложение № 1, § 13)2, так как требования рабочих не удовлетворены.
В некоторых мастерских того же завода на почве недовольства зарплатой появляются группы, ведущие агитацию за применение более активных способов борьбы (тракторная мастерская, вагоно-сто-лярная) (приложение № 1, §§ 13, 14).
Информационный материал о настроениях рабочих Путиловского завода за последние полтора месяца отмечает неуклонный рост недовольства рабочих зарплатой и говорит о возможности очень острых конфликтов на этом заводе, если в ближайшее время не будут приняты меры к устранению причин, усиливающих такие настроения. Недовольство зарплатой вызывается не только тем, что низок абсолютный уровень зарплаты. Причинами недовольства являются и неправильно установленные расценки в различных отделениях одного и того же предприятия и то, что на разных заводах рабочие одной и той же квалификации зарабатывают по-разному.
Например, на том же Путиловском заводе в паровозно-механи-ческой мастерской квалифицированные рабочие по 7-му разряду зарабатывают 60-70 руб., высококвалифицированные по 9-му разряду - 80-100 руб., а в то же время сверловщики-чернорабочие зарабатывают иногда тоже 80-100 руб. (приложение № 1, § 1).
Уход квалифицированных рабочих
Уход квалифицированных рабочих с заводов, о котором говорилось в прошлых сводках, отчасти вызывается этим явлением, отчасти тем, что рабочие имеют возможность на других заводах зарабатывать гораздо больше. В отчетном периоде уход рабочих с заводов с низкой зарплатой продолжался. Такой уход вновь отмечается на Путиловском заводе и на Балтийском заводе.
Между прочим специальное выяснение причин ухода квалифицированных рабочих с Балтийского завода дало следующие результаты.
Массовый уход квалифицированных работников с завода объясняется малым процентом приработка.
344
В конце августа сего года из токарного отдела ушло около 15 человек токарей, приработок коих колебался от 30 до 60%. Один из них поступил на завод «Электросила» мастером, остальные - на завод «Треугольник» и Трубочный завод имени Калинина, где зарабатывают значительно больше, чем на Балтийском заводе.
Приблизительно за этот же период из центральной инструментальной мастерской ушло 10 лучших токарей, поступивших на Трубочный завод имени Калинина, где зарабатывают от 120 до 150 руб., тогда как на Балтийском заводе получали 60-70 руб. в месяц.
Недавно ушли два фрезеровщика (Гушилин и Киселев), которые поступили на завод «Треугольник» и зарабатывают больше, чем на Балтзаводе.
Недовольство зарплатой на Балтийском заводе, также как и на Путиловском, носит массовый характер.
В отчетный период зарегистрирован случай подачи [заявлений] ремонтными рабочими этого завода (50-60 чел.) и факт недовольства своим заработком рабочих механического цеха (приложение № 1, § 2).
Недовольство администрацией
Недовольство администрацией за отчетный период зарегистрировано по 21 предприятию. Причины недовольства можно разделить на 3 группы:
1. Грубое обращение с рабочими. Тут вину нужно отнести в большинстве случаев на администрацию, которая сильно увлекается предоставленной ей властью. Например, на фабрике «Гознак» красный директор тов. Шестаков3 не удовлетворяет рабочих вредных цехов спецодеждой. Когда ходатайство рабочих было поддержано представителем охраны труда, директор послал рабочих к «черту», пригрозив «закрыть мастерские и выгнать рабочих на улицу» (приложение № 1, § 32). На заводе «Электросила» красный директор Максимов грубым обращением вынудил мастера 56-го отделения Комордина уволиться с завода (приложение № 1, § 27).
[2]. Ко второй группе причин относится стремление администрации усилить использование рабочей силы рабочего. Так, на текстильной фабрике имени Желябова сильное недовольство рабочих вызывает решение администрации заставить ткачей вместо двух станков работать на четырех или на 1-й Электростанции кочегары недовольны намерением администрации поставить одного кочегара на 2 котла за прежнюю зарплату (приложение № 1, §§ 32, 40).4
[3]. Наконец, к третьей группе причин, вызывающих недовольство, следует отнести пристрастное отношение администрации к любимчикам, нераспорядительность, беззаботность в отношении спецодежды для рабочих и мер по охране их здоровья и прочее (приложение № 1, §§ 21-42).
345
Антисоветские настроения
Антисоветские настроения рабочих за отчетный период отмечаются исключительно на заводах металлической промышленности (Путиловский завод, завод имени Энгельса, завод «Экономайзер»). С особенной силой проявляются они на заводе «Красный путиловец». Это обстоятельство следует поставить в несомненную связь с острым недовольством рабочих «Красного путиловца» зарплатой (приложение № 1, §§ 14, 16, 17).
Во время посещения Путиловского завода немецкой делегацией5 делегату Фриду Клиту одним из рабочих было передано анонимное письмо со следующим четверостишием:
Привет германским рабочим
Весь мир насилья мы разроем -Мы это пели прежде всем, Теперь, как волки в поле воем, Оставшись, видите, ни с чем.
(Приложение № 1, § 14).
Письмо двух немецких рабочих
В качестве факта агитационного характера следует отметить следующее: на Путиловском заводе получено письмо двух немецких рабочих, которые указывают на безработицу в Германии и просят их принять на работу на Путиловский завод (приложение № 1, § 51), что вызвало удовлетворение части рабочих.6
Ленинградская промышленность
Бесхозяйственность
Бесхозяйственность, [которая] отмечается за отчетный период по 20 предприятиям, носит самый разнообразный характер:
На заводе «Треугольник», например, приобретено 2000 штук эбонитовых крышек к типу аккумуляторов ГО, оказавшихся негодными; на текстильной фабрике «Равенство» куплен плохой уголь (выветрившийся и с песком) (приложение № 2, §§ 71, 72); на 1 Государственной литографии имени Томского администрация не полностью использует рабочий день вырубальщиков и наколыциц (приложение № 2, § 77). В Торговом порту под открытым небом стоят и ржавеют тепловозы (§ 82) и т.д. Все это происходит на виду у рабочих и вызывает недовольство и недоверие к администрации.
346
Таким же разнообразием отличаются и факты злоупотреблений администрации, которыми полна повседневная жизнь предприятий.
Растраты и хищения
Растрат и хищений, в качестве явлений, неизбежно отсутствующих7 рабочих промышленных предприятий за отчетный период зарегистрировано немного. Характерным является случай растраты 857 руб. предкульткомом Балтийского завода Кроликовым, который в настоящее время служит в страхкассе Володарского района.
Простои
Наиболее интересным явлением в жизни Ленинградской промышленности является заметное увеличение случаев перерывов в работе различных предприятий. За отчетный период простои и перерывы в работе отмечаются по 14 предприятиям. Причины простоев разные, но обращают на себя внимание простои цеховые, вследствие крупных поломок на предприятиях (Цементный завод, завод «Красный кооператор») (приложение № 2, §§ 111-112), есть простой Балтийского завода, а немного ранее Путиловского вследствие перерыва в подаче электроэнергии (приложение № 2, § 101).
Брак
Из характерных случаев брака следует отметить факт, имевший место на заводе «Севкабель». Там из 468 пудов литья получилось 185 пудов брака. Причина - халатность старшего рабочего (приложение № 2, § 115).
Производственные совещания
На «Красном путиловце», заводе «Треугольник», в трампарке имени Скороходова и на заводе «Красный выборжец» замирает деятельность производственных совещаний. Во всех случаях по вине администрации (приложение № 2, §§ 120-123).
Несчастные случая
Наконец, за отчетный период имели место несчастные случаи несколько необычайного характера. Например, [на] 1-й Пробочной фабрике вследствие плохой вентиляции угорело 40 работниц. Тяжелых случаев угара правда не было. На заводе «Красный путило-вец» 2 сентября осколком зубила тяжело ранен рабочий, который от полученного ранения умер.
347
Окружная промышленность
Рабочие
Информационный материал рисует тяжелые условия жизни рабочих окружной промышленности. Заработная плата очень низка. На Березайском стеклозаводе имени Луначарского чернорабочие по 3-му разряду получают 11 руб. в месяц. Пожарные Боровической команды со сверхурочными от 12 руб. 96 коп. до 21 руб. 55 коп. (приложение № 3, §§ 2, 3).
К этому присоединяются очень скверные жилищные условия, произвол и грубость заводской администрации. Классическим примером грубости является поведение администрации стеклозавода имени Бадаева. Она предписала рабочим в срочном порядке освободить занимаемые ими помещения. На собрании рабочие заявили директору: «Вы хотите нас уволить и морить голодом». Красный директор Братов грубо ответил: «Хотя бы и так, вас рассчитаю, а крестьян найму, и вы долго не насидитесь, а куда-нибудь выедете» (приложение № 3, § 6).
Среди рабочих развивается пьянство, причем рабочие в пьяном виде появляются на работе.8 На фабрике «Сокол» (Вологда) пьянство рабочих дошло до того, что администрация удаляет рабочих с фабрики при помощи милиции (приложение № 3, § 35).
Безхозяйственность и халатность администрации заводов окружной промышленности отмечается на 10 предприятиях. В некоторых случаях халатность принесла значительный материальный ущерб. Например, на Сестрорецком заводе имени Воскова оборудовали производство швейного челнока, на что истрачено было около 150000 руб. и теперь прекращают это производство ввиду того, что одна партия изготовленных челноков признана браком (приложение № 3, § 50).
На Парфинском фанерном заводе (Новгородская губ.) администрация на 3 месяца опоздала с выкупкой 75000 кряжей. По этой причине выкатка обойдется в 3-4 раза [дороже].
Полномочный представитель ОГПУ в ЛВС Мессинг9
Начальник СОЧ10 Райский Начальник ИНФАГО11 Шевцов
ЦГАИПД СПб. Ф. 5, on. 1, д. 168, л. 22-28. Заверенная копия. Машинопись.
^Датировано по дню рассылки. Опущен раздел «Крестьянство». 'Приложения к сводке, использованные при ее составлении: там же, л. 34—58.
гШестаков Николай Ионович, заведующий «Гознака» и депутат Ленсовета.
348
4 В действительности: §§ 31 и 41.
5 Первая немецкая рабочая делегация прибыла из Германии в Ленинград 14 июля 1925 г. Она состояла из 56 рабочих и 2 учителей, которые были отобраны для поездки в СССР путем выборов на предприятиях Рура, Мюнхена, Берлина, Нюрнберга, Дрездена, Лейпцига, Гамбурга и других мест. В партийном отношении 29 делегатов являлись социал-демократами, 17 - коммунистами, 12 - беспартийными. Деньги на организацию поездки были собраны рабочими Германии. Приглашающей стороной выступал завод «Красный путиловец». О цели поездки говорилось в приветствии от имени делегации: «Мы твердо верим, что нам удастся рассеять туман лжи и клеветы, которая не сходит со страниц буржуазных газет о республике рабочих и крестьян» (Ленинградская правда. 1925, 15 июля), 15 июля немецкая рабочая делегация посетила «Красный путиловец», где на десятитысячном митинге глава делегации социал-демократ К.Фрейбергер сказал: «Мы видим и чувствуем, как свободно работает русский рабочий. Достаточно указать разницу в отношениях рабочих у вас и у нас к своим директорам. Мы видим, что вы любите свое дело, свою Советскую власть» (Ленинградская правда. 1925, 16 июля). Делегация вручила путиловцам знамя с надписью «Готовы к борьбе - от красных фронтовиков Ганновера». Затем, разделясь на пять групп, делегаты побывали на «Электросиле», «Красном треугольнике», «Красной Баварии», «Скороходе», Печатном дворе, фабриках им. Урицкого, им. Халтурина, «Светоч» и других предприятиях, позднее делегация посетила Москву, Урал, Украину, Кавказ. 26 августа, в день отъезда из Ленинграда в Германию, во дворце Урицкого (Таврическом) состоялось торжественное заседание. Эта поездка имела для советского руководства большое пропагандистское значение. В Германии делегация провела более полутора тысяч собраний, распространила свой отчет в 200 тыс. экземпляров. В июле - августе 1926 г. СССР посетила вторая германская рабочая делегация (Росенко И. А. Интернациональные связи рабочих Ленинграда (1921-1937 гг.). С. 64-68).
6 Письмо в деле отсутствует.
7 Так в документе, очевидно, сопутствующих.
8 В условиях НЭПа произошел постепенный отход от политики «сухого закона», начатой сразу после вступления России в Первую мировую войну и закрепленной ленинскими постановлениями о запрещении изготовления и продажи спирта и крепких напитков. Инициаторами отхода выступили председатель Совнаркома СССР А.И.Рыков (поэтому водку в народе тогда прозвали «рыковкой») и нарком финансов СССР Г.Я.Сокольников, против внедрения водки выступал Л.Д.Троцкий. Журналист, сторонник этического коммунизма В.А.Поссе вспоминал: «Вслед за виноградными винами появилось пиво и, как мухоморы после хорошего дождя, выросли многочисленные "красные пивные". За пивом пошли разные наливки и настойки, за ними - тридцатиградусная «русская горькая» и, наконец, все увенчала старая знакомая, так долго бывшая в опале, сорокоградусная водка. Статистические данные, проникавшие на страницы советской печати, показывали, как вместе с количественным и качественным развитием торговли спиртными напитками прыгали вверх цифры прогулов и несчастных случаев на фабриках, заводах и железных дорогах, цифры хулиганских выходок, смертей от опоя ит.д.,ит.п. [...] Особенно скорбно было видеть огромные очереди жаждущих водки около лавок Центроспирта» (Поссе В. А. НЭП и голод//Русское прошлое. СПб., 1993. Кн.4. С.306-307).
349
9 Мессинг Станислав Адамович (1890-1937), работник ВЧК со времени ее основания, с 1920 г. председатель Московской ЧК, с 12 ноября 1921 г. председатель Петроградской ЧК, с февраля 1922 до конца 1929 г. полномочный представитель ОГПУ в Ленинграде. С декабря 1925 г. активно боролся против Г.Е.Зиновьева и членов его оппозиции. В 1929-1932 гг. заместитель председателя ОГПУ. Затем нарком внешней торговли. Репрессирован; расстрелян. Реабилитирован в 1956 г.
10 СОЧ - Секретная особая часть.
11ИНФАГО - Информационно-агентурный отдел.
№ 133
Докладная записка организатора коллектива РКП(б) завода «Красный путиловец» А.И.Александрова1 в Ленинградский губком РКП(б) о настроениях рабочих и мерах, необходимых для предотвращения волынок
21 сентября 1925 г.
Совершенно секретно Лично тов. Залуцкому
Еще в начале июля месяца сего года нами была подана в Губком докладная записка, в которой мы указывали о настроении рабочих и необходимых мероприятиях по нашему заводу, что остается в силе.
В частности мы писали:
«В течение последних месяцев, а в особенности в последние недели, среди рабочих нашего завода замечается рост элементов неудовлетворенности материальным положением рабочих. Мы не имеем еще основания говорить о том, что эта неудовлетворенность повела к всеобщему недовольству на заводе, или что она принимает политический характер - такой вывод был бы преждевременным. Это видно из того, что все возникавшие конфликты удавалось сравнительно мирно и быстро ликвидировать, что политическое влияние нашей партии нисколько не упало, что приток рабочих в партию продолжается. Однако, присматриваясь более внимательно к тем процессам, которые в настоящее время происходят среди рабочих, мы не можем пройти мимо целого ряда фактов. Мы считаем своим долгом довести о них своевременно до сведения Губкома, ибо: 1) в своем дальнейшем развитии эти растущие сейчас факторы могут превратиться в грозную опасность, а 2) потому, что эти факторы являются внешними показателями того, что процесс экономического возрождения завода, по независимым от нас причинам, происходит недостаточно быстрым темпом».
Далее мы указывали на враждебное отношение рабочих к расценочным бюро («придется вывозить на тачке»), на уход квалифицированной рабочей силы, на ряд конфликтов и наконец [на то], что эти настроения используются нашими политическими врагами, деятельность которых оживилась. Изучение этих настроений, а в свя
350
зи с этим состояния и дальнейшего развития нашего завода, показало, что мы сильно отстаем в зарплате и недостаточно загружены заказами. В выводах мы говорили о ряде мер организационного и политического характера, об организации труда и производства и как основные: 1) подтягивание зарплаты, 2) нагрузка заказами и некоторое дооборудование.
Что же можно добавить сейчас. Мы считаем необходимым добавить следующее:
Разговоры о повышении зарплаты усилились, а также участились конфликты на почве низкой зарплаты и расценок. За сентябрь месяц мы имеем три небольших, но все же «волынки» (медно-ли-тейная, чугунно-литейная и вагонная [мастерские]). Преувеличивать здесь, конечно, не стоит: в каждой волынке участвовало от 16 до 40 человек и продолжались они от 10 до 40 минут. Принятие соответствующих мер (разъяснения, доказательства), отчасти некоторое увеличение оплаты приводило к вполне мирному и благополучному улаживанию конфликтов. Здесь необходимо отметить, что среди участников «волынок» попадались «рвачи», которые по сравнению с другими рабочими нашего завода получают довольно хорошо, но предъявляли ультиматум оплаты жалованья в день 8-10 рублей, как на других заводах.
Больше всего инициаторами и руководителями этих волынок являлись меньшевички, бывшие хозяйчики и бывшие члены нашей партии.
Также необходимо отметить, что уход рабочих как квалифицированных, так и неквалифицированных на другие заводы с более высокой оплатой продолжается, что порождает и некоторое дезертирское настроение. Можно порой слышать разговор среди квалифицированных рабочих: «Бежали, бегут и будут бежать, потому, что здесь нас зажимают, а на других заводах женщины-чернорабочие зарабатывают больше, чем у нас квалифицированные работники».
Замечается также пассивное отношение к собраниям: «Что, мол там делать, без нас все решено», «только говорите - повышай производительность, а заработок не подымаете».
Усилились также разговоры о том, что еще только пишут об увеличении зарплаты, а уж продукты здорово вздорожали. Хотя прямого и массового превращения этих разговоров, настроений и недовольств в политические недовольства не имеется, но отдельные антисоветские элементы пытаются в частных разговорах доказать, вроде того, «что, мол, в СССР не диктатура пролетариата, а диктатура над пролетариатом»2, «нас окончательно зажали». Конечно, такие разговоры в широкой массе успеха не имеют и со стороны парторганизаций и сознательных рабочих получают должный отпор.
Тем не менее все это, вместе взятое, заставляет нас еще раз внимательно подойти и продумать вопрос об улучшении материально
351
го положения рабочих. Ясно, что все настроения у нас упираются в вопрос о зарплате на нашем заводе, которая сильно отстает от других заводов и даже по нашему тресту стоит на 3-м месте.
Вот таблица месячной зарплаты одного рабочего по другим крупным предприятиям металлопромышленности за последние три месяца (май, июнь и июль).
Заводы
Май
Июнь
Июль
"Большевик"
77-
-15
79-
-12
87-
-51
Сестрорецкий имени Воскова
76-
-87
83-
-84
85-
-04
"Красный Арсенал"
89-
-56
77-
-24
84-
-73
"Балтзавод"
72-
-82
74-
-49
76-
-06
Северная верфь
78-
-44
77-
-07
79-
-82
Завод имени Ленина
82-
-11
85-
-51
94-
-72
"Красный путиловец"
67-
-13
69-
-06
72-
-67
Металлический
70-
-62
77-
-52
82-
-54
Карла Маркса
59-
-93
64-
-06
71-
-22
"Красный гвоздильщик"
72-
-80
71-
-14
77-
-34
"Красный выборжец"
88-
-47
92-
-32
105-
-34
Завод имени Егорова
82-
-41
81-
-66
97-
-86
Ижорский завод
83-
-35
86-
-93
87-
-86
"Электросила"
73-
-52
77-
-80
94-
-96
"Красная заря"
79-
-27
79-
-31
83-
-29
Имени Козицкого
73-
-94
72-
-37
84-
-16
1-я Электростанция
89-
-19
90-
-98
87-
-37
"Знамя труда"
75-
-69
75-
-69
83-
-43
Макса Гельца
82-
-82
90-
-76
104-
-22
Оптический завод
88-
-90
82-
-31
94-
-35
Сама сводка красноречиво говорит за то, что «Красный путиловец» - на последнем месте. Надо, насколько возможно, его подтянуть. Тем более, что за последнее время в отношении производительности труда достигнуты большие успехи, и это чувствуют и знают рабочие. Вот сравнительные данные:
Выпуск на одного рабочего в червонных рублях в 1912-1913 гг. = 337 руб. 09 коп. в 1925 г. = 372 руб. 84 коп.
Заработок на одного рабочего в червонных рублях в 1912-1913 гг. = 47 руб. 07 коп. в 1925 г. = 43 руб. 05 коп.
Вот то существенное, что мы считаем необходимым указать дополнительно. Из этого видно, что со времени первой докладной
352
записки мы очень мало двинулись вперед, а нас продолжают везде с зарплатой обгонять.
Попутно необходимо указать, что то, что мы указывали в первой докладной записке о необходимости пополнения нас заказами и дооборудованием (мы указывали каким), далеко не разрешено. В частности, до сих пор у нас остается незагруженный паровозный отдел и нет ничего в перспективе, а посему, находясь в полном неведении, не можем предпринимать решительных шагов. Тракторостроение двигается вперед. В октябре-ноябре сего года мы начнем выпускать 100 штук в месяц, но дальнейшее увеличение выпуска требует известных средств для закупки станков и прочего. И здесь мы опять в полном неведении - отпустят ли нам средства и нужно ли нам будет увеличивать выпуск? Решительного ответа мы не имеем. Наши прибыльные заказы (инструмент, сталь, напильники, волочильные доски, прокатные материалы и т.д.), в которых ощущается нужда на рынке, мы также не можем развивать, ибо до сих пор средств никаких не имеется и об них даже не говорят. Вместо этого нас заваливают убыточными заказами НКПС3 (поковки), которых у нас на 6 миллионов рублей (из них на 3 миллиона навязаны насильно), причем загрузка нас НКПС убыточными заказами (как чугунная и стальная отливка) заставляет нас отказываться от приема выгодных заказов.
Наша просьба - добиться положительного разрешения этих вопросов. Мы видим, что наш завод, с убытком около 4 миллионов рублей прошлого года, заканчивает этот год уже с убытком только около 500 тысяч рублей. Если эке на будущий год мы будем иметь положительное разрешение этих вопросов, то несомненно изживем убытки и даже закончим с прибылью.
В заключение нужно сказать, что мы не стоим непосредственно сегодня перед забастовкой, но дальнейшая медлительность в разрешении этих вопросов, в частности о повышении зарплаты, может вызвать крупные нежелательные конфликты.
Мы надеемся, что Губком примет соответствующие меры, которые помогут нам изжить вредные, мешающие плодотворной работе настроения, и уничтожит возможность дальнейших «волынок».
Организатор коллектива РКП(б) завода «Красный путиловец» ААлександров Предзавкома [подпись]4
ЦГАИПД СПб. Ф. 1012, on. 1, д. 186, л. 2-4. Отпуск. Машинопись.
1 Александров Александр Иванович (1899 - не ранее 1938), токарь-металлист, один из организаторов в 1917 г. молодежного движения в Петрограде, с 1918 г. член РКП(б), ответственный организатор Пороховского района Петрограда. С 1923 г. член бюро Московско-Нарвского райкома и Ленинград-
23 Заказ № 247
353
ского губкома ВКП(б), ответственный парторганизатор «Красного путилов-ца». Делегат XIV съезда ВКП(б), участник «новой оппозиции», на посту парторга в 1926 г. заменен И.И.Газа и отослан на хозяйственную работу в Калугу. В 1927 г. исключен из ВКП(б), в 1929 г. восстановлен, был управляющим завода «Каучук», заместителем директора «Красного Треугольника» , управляющим Треста подсобных предприятий, заместителем заведующего Облснаба. В 1933 г. послан на учебу в Москву. Арестован в декабре 1934 г. по делу «Ленинградской контрреволюционной зиновьевской группы». В 1938 г. исключен из ВКП(б). Реабилитирован посмертно в 1989 г.
Копия этой записки одновременно была направлена в Организационный отдел Московско-Нарвского Райкома РКП(б).
2 Сначала большевики не скрывали, что советская власть на деле является диктатурой РКП(б). В.И.Ленин разъяснял, что из-за низкого культурного уровня трудящихся Советы стали органами управления не через трудящихся, а для трудящихся через РКП(б), взявшую на себя осуществление диктатуры пролетариата. В марте 1921 г. на X съезде РКП(б) В.И.Ленин категорично заявил, что диктатура пролетариата возможна только через диктатуру партии, а Л.Д.Троцкий утверждал, что диктатура партии отстаивает интересы пролетариата даже при временных колебаниях настроения рабочих. Когда парализованный Ленин утратил власть, претендент на роль главного идеолога Г.Е.Зиновьев на XII съезде РКП(б) в апреле 1923 г. развил ленинскую идею диктатуры партии, как диктатуру ее ЦК, который руководит Советами, профсоюзами, кооперативами и т.д. Резолюция съезда гласила: «Диктатура рабочего класса не может быть обеспечена иначе, как в форме диктатуры его передового авангарда, т.е. компартии». Уже после смерти Ленина генсек РКП(б) И.В.Сталин в июне 1924 г. первым выступил с критикой термина «диктатура партии», повернув ее против своих соратников по правящему триумвирату, Г.Е.Зиновьева и Л.Б.Каменева. С тех пор Сталин и его соратники вместо выражения «диктатура партии» демонстративно употребляли другое - «диктатура пролетариата», также имея в виду собственную власть, не связанную законом (см.: Шишкин В. А. Власть. Политика. Экономика. Послереволюционная Россия (1917-1928 гг.). СПб., 1997. С. 11-19).
'Народный комиссариат путей сообщения СССР.
4 Подпись неразборчива. Председателем завкома тогда был старый большевик Михаил Матюхин.
V. 1926 - 1929
№ 134
Из сводки Информационно-статистического подотдела Ленинградского губкома ВКП(б) об оппозиционных настроениях рабочих Балтийского завода
27 марта 1926 г.
Василеостровский район. Механический цех Балтзавода
Нездоровые взгляды у отдельных товарищей на ряд практических вопросов заводской жизни, которые связываются с общеполитическими вопросами. Пример: в обеденный перерыв в помещении цехячейки, где присутствовало до 10 товарищей, один из них, обращаясь ко мне прямо заявил: «Я до сего времени не согласен с тем, что наша промышленность последовательно социалистическая, у нас происходит эксплуатация рабочего класса, раньше было спецеедство, а теперь спецелюбство. Наши организации ничего не стоят, только одни разговоры, ибо на их постановления никто не обращает внимания, например, у нас Коршунов,1 что захочет, то и сделает (ОТНБ), а если спец скажет слово, для него закон. У нас не диктатура пролетариата, а диктатура над пролетариатом». Это говорил член ВКП(б), т. Белов, который недавно был агит-пропагандистом.
(Обследование инструктора. К протоколу бюро РК от 13 марта)
Заведующий информационно-статистическим подотделом СПономарев
ЦГАИПД СПб. Ф. 9, on. 1, д. 1487, л. 18-19. Подлинник. Машинопись.
^Коршунов Константин Николаевич (1887-1938), рабочий завода в Кулебяках (Нижегородская губ.), с 1904 г. эсер, с 1908 г. большевик. В 1914 г. руководил Первомайской забастовкой в Кулебяках, арестован, затем уехал в Петроград, где стал токарем Балтийского завода, руководил стачкой 1916 г. В 1917-1918 гг. депутат Петроградского Совета, член Петербургского и Василеостровского комитетов большевиков. В 1918 г. возглавил продотряд в Саратовскую губ., участник Гражданской войны. В 1921-1930 гг. первый «красный директор» Балтийского завода, член правления Судотреста и Ленгубисполкома, с декабря 1925 г. член инициативной группы по борьбе со сторонниками Г.Е.Зиновьева. Изучал судостроение
355
на заводах Германии, Франции, Италии. В 1930-1931 гг. заместитель управляющего трестом «Союзверфь». Затем директор Тульского оружейного завода, с февраля 1933 г. завода «Красный Октябрь» в Ленинграде. 18 июля
1937 г. арестован по ложному обвинению во вредительстве, 21 сентября
1938 г. расстрелян. Реабилитирован в 1957 г.
№ 135
Из отчета информационно-статистического подотдела Ленинградского губкома ВКП(б) за январь — март 1926 г. о настроениях и требованиях рабочих
19 апреля 1926 г.
Настроения рабочих за последние месяцы характеризуются следующими моментами: дальнейшим ростом политической и общественной активности широких рабочих масс, с одной стороны, и частичной волной недовольства в некоторых отраслях промышленности на почве заработной платы, с другой.
Рост активности рабочих
Показателем роста активности и интереса к общеполитическим вопросам беспартийных рабочих может служить разъяснительная кампания по решениям XIV съезда партии.1 Так, например, в Володарском районе по рабочим коллективам на партийных собраниях, обсуждавших «Организационный вопрос на XIV съезде», беспартийные составляли 18,3% к членам партии. На партийных собраниях, обсуждавших вопрос о профсоюзах, в девяти коллективах того же района беспартийные составляли 28% по отношению к присутствовавшим партийцам. Рабочие проявляют сильный интерес к вопросам партийной жизни, выступая активно на собраниях. Так, например, на собрании рабочих завода «Красный судостроитель» по докладу «О значении и решениях XIV партсъез-да» выступило 15 человек. Василеостровский райком отмечает, что во время дискуссии массы беспартийных рабочих пытались пройти на закрытые партийные собрания; такое же явление отмечено и Московско-Нарвским райкомом. За последнее время, в особенности после дискуссии, чувствуется со стороны беспартийных рабочих особенный интерес к газетам.
Все же на почве неурегулированности фабрично-заводского нормирования, недочетов производства проявляется недовольство рабочих, иногда довольно ярко на целом ряде фабрик и заводов. Это наблюдалось главным образом в текстильной промышленности, достигнув особой напряженности в феврале месяце и вылившись на нескольких предприятиях в форму кратковременных забастовок. Больше всего волнуют рабочих вопросы: неравномерность оплаты одинаковых категорий работы, невыполнение надежд на повышение зар
356
платы при перезаключении колдоговоров, снижение зарплаты, несвоевременность ее выдачи, переход на 4 сторонки по текстилю и т.п.
Для иллюстрации приведем несколько фактов.
На заводе имени Ленина в связи с недовольством расценками в бессемеровской мастерской часть рабочих не работала пять с половиной часов; недовольство расценками наблюдается и в остальных мастерских завода. На фабрике имени Халтурина наблюдались массовые подачи заявлений о низкой зарплате. На общем собрании рабочих фабрики имени Веры Слуцкой 10 марта большинство выступавших указывали на ненормальности с зарплатой. Собранием вынесено решение о том, что Союз не выполнил обещаний о повышении зарплаты отсталым группам. На текстильной фабрике «Рабочий» из-за плохого качества сырья и подсобных материалов наблюдалось снижение зарплаты. В связи с этим в ткацком отделении корпуса № 2 440 ткачих оставили работу на 25 минут раньше срока, а в прядильном отделении 20 работниц прекратили работу на 20 минут. На фабрике «Красная нить» также из-за низких расценок 200 рабочих оставили работу за час до срока окончания.
Особенно серьезная волынка была на прядильно-ткацкой фабрике имени П.Анисимова, работающей всего около 7 месяцев, в состав рабочих которой вошло порядочное количество непролетарского элемента (торговцы, жены торговцев и т.д.). На фабрике все время была нездоровая атмосфера, вылившаяся в феврале месяце на почве низких расценок в забастовку.
Целый ряд недовольств среди рабочих наблюдался в связи с перезаключением колдоговоров. На заводе имени Макса Гельца часть рабочих, не получивших ожидаемой прибавки зарплаты по новому колдоговору, оставила работу под руководством беспартийного проф-уполномоченного и составила заявление, в котором выразила доверие Союзу по защите рабочих интересов и недовольство колдоговором. Возмущает рабочих затяжка утверждения нового колдоговора. Так, на «Ленинской искре», фабрике «Знамя труда» рабочие указывают, что колдоговор не подписан уже пять месяцев.
Нервирует рабочих сокращение, а еще больше слухи о новых сокращениях. «Предполагаемая временная приостановка работы фабрик и заводов дает повод к распространению всевозможных угрожающих слухов о катастрофическом положении промышленности», - отмечает Московско-Нарвский райком. На нескольких предприятиях даже увольнения прогульщиков вызывают резкий отпор рабочих.
На «Севкабеле» было подано заявление за подписью 24 рабочих об обратном приеме уволенных трех пьяниц и прогульщиков. В случае невыполнения требования в заявлении говорится, что «будут приняты другие меры»...
На Пробочной фабрике имени Семашко было 25-30% простоев из-за лишней рабочей силы. Администрация сократила по два
357
рабочих из смены. В ответ на это рабочие три дня «итальянили», умышленно сокращая темп производства.
Отдельные случаи недовольства вызывает у рабочих также: а) повышение квартирной платы, б) большой процент служащих и технического персонала, в) грубое обращение административно-технического персонала и т.д.
Организация цеховых технико-нормировочных бюро вызвала опасение у части рабочих, что они очень строго будут учитывать заработок, чему способствует технический персонал, недоверчиво, а иногда и критически относящийся к созданию этих бюро.
Почти на всех отмеченных предприятиях в волынках принимал участие главным образом новый слой рабочих, недавно прибывший из деревни, а рост предприятий за счет прибывающих из деревни идет усиленным темпом. Так, на «Скороходе» за последнее время увеличился состав рабочих за счет прибывших из деревни на 1257 человек, на «Красном треугольнике» - на 2000 человек и т.д.
Благодаря принятым мерам со стороны партийных и профессиональных организаций все отмеченные волынки удавалось быстро ликвидировать. Губернским комитетом специально обсуждался вопрос о положении на ленинградских фабриках и заводах.2 Была дана директива райкомам, Промбюро и Губпрофсовету усилить работу по изживанию недостатков на фабриках. Предложено Текстильному тресту совместно с Союзом текстильщиков проработать вопрос об условиях труда и зарплате с тем, чтобы немедленно устранить ярко выраженное недовольство.3 Предложено Экосо рассмотреть вопрос о задолженности Военпрома (см. резолюции пленума и бюро ЛК).4 Губкомом была выделена комиссия по урегулированию приема и увольнения рабочих; также давались отдельные директивы о размещении сокращаемых рабочих. В отношении приема рабочих дана жесткая директива всем хозорганам (см. резолюции). В печати проводится широкая разъяснительная кампания в связи с хозяйственными затруднениями. Райкомами проведен целый ряд мероприятий по усилению партийной и воспитательной работы на тех предприятиях, где наблюдались случаи недовольства (усиление работниками, регулирование взаимоотношений заводских организаций и т.д.).
Благоприятно отражаются на настроениях рабочих следующие мероприятия: 1) отмена обысков (Василеостровский район), 2) кампания по сокращению накладных расходов, 3) повышение на целом ряде предприятий ставок для низших разрядов в связи с новыми колдоговорами и т.д.
В общем, наблюдавшаяся волна наиболее напряженного состояния в настроениях рабочих в феврале месяце сейчас уже спала.
За секретаря ЛК [подпись] Заведующий информационно-статистическим подотделом СПономарев
358
ЦГАИПД СПб. Ф. 9, on. 1, д. 1482, л. 1-4. Подлинник. Машинопись.
1 На XIV съезде ВКП(б) 18-31 декабря 1925 г. члены ленинградской делегации Г.Е.Зиновьев, Г.Е.Евдокимов, П.А.Залуцкий, Д.А.Саркис, Г.И.Сафаров и др., считая себя «большевиками-ленинцами», выступили против политического курса И.В.Сталина и Н.И.Бухарина, заявляя, что крестьянство начало заслонять пролетариат, а в самом крестьянстве кулак оттесняет середняка, а середняк - бедняка. Зиновьевцы вместе с Л.Б.Каменевым, Н.К.Крупской, Г.Я.Сокольниковым, М.М.Лашевичем и др. составили «новую оппозицию». Она хотела сместить И.В.Сталина с поста генсека ВКП(б). Однако съезд большинством голосов принял обращение «Ко всем членам ленинградской организации ВКП(б)», осудив поведение ее делегации как попытку раскола «ленинской партии». На «завоевание» Ленинграда Сталиным были посланы А.А.Андреев, К.Е.Ворошилов, М.И.Калинин, С.М.Киров, А.И.Микоян, В.М.Молотов, Г.К.Орджоникидзе, Г.И.Петровский, Н.И.Подвойский, М.П.Томский и др., дважды с «учениками» приезжал Н.И.Бухарин. Вместо Г.Е.Евдокимова, назначенного секретарем ЦК ВКП(б), главою Северо-Западного бюро ЦК и Ленинградского губкома ВКП(б) 7 января 1926 г. стал С.М.Киров. «Мы с Бухариным приехали на конференцию и посадили Кирова секретарем - демократично было сделано», - вспоминал В.М.Молотов (Сто сорок бесед с Молотовым. С. 220). Затем ЦК ВКП(б) отозвал из Ленинграда в Москву 40 сторонников Г.Е.Зиновьева. 17 января И.В.Сталин с удовлетворением писал в Ленинград Г.К.Орджоникидзе, А.И.Микояну, Н.К.Антипову, В.Я.Чубарю: «Все сколько-нибудь крупные предприятия уже высказались против оппозиции. Остается Путилов, который на днях отмежуется от оппозиции... Вышло лучше, чем можно было предположить» (Очерки истории Ленинградской организации КПСС. Л., 1968. Ч. 2. С. 280-281). Новым председателем Ленсовета вместо Г.Е.Зиновьева в марте был назначен его противник Н.П.Комаров, но фактическим правителем Ленинграда стал С.М.Киров. Все бюро райкомов ВКП(б) и комсомола также были переизбраны. В 1927 г. начались аресты оппозиционеров. Один из них, С.С.Зорин (Гомберг), писал Н.И.Бухарину: «О каком социализме может идти речь, когда сажают в тюрьмы лучших рабочих-коммунистов» (Кун М. Бухарин: его друзья и враги. М., 1992. С. 201).
2 Вопрос о состоянии ленинградской промышленности обсуждался 18 февраля 1926 г. на бюро губкома, а 22 марта 1926 г. - на пленуме губкома партии. В резолюции пленума по докладу Севзапоблэкосо о положении ленинградской промышленности, госторговли и кооперации, в частности, отмечалась необходимость приведения промфинпланов предприятий в соответствие с кредитными и сырьевыми ресурсами. В связи с этим Облэко-со (Областному экономическому совещанию) было поручено «разработать необходимые меры к тому, чтобы ослабить резкое сжатие кредитов по размерам и темпу, которое уже приводит и может в дальнейшем привести к еще большим затруднениям для промышленных предприятий в области финансов». Специальный пункт резолюции касался вопроса своевременной выплаты зарплаты. В нем указывалось: «Так как во всех финансовых затруднениях промышленности наиболее серьезными являются затруднения по выплате заработной платы, считать необходимым, чтобы все хозяйственные организации, под строгой ответственностью их руководите
359
лей, строили свои финансовые планы и использовали свои финансовые ресурсы в таком направлении, которое обеспечивало бы в первую очередь своевременную и полную выплату заработной платы» (ЦГАИПД СПб. Ф. 16, on. 1, д. 167, л. 87, 94-96; д. 178, л. 74, 84-85).
3Бюро Ленинградского губкома, рассмотрев 4 марта 1926 г. вопрос о работе Текстильного треста, констатировало значительный разброс среднего заработка по «Ленинградтекстилю» и поручило: «Правлению треста и губотделу союза провести нивелировку зарплаты, повысив расценки отсталых групп сдельщиков до 35% приработка; в отношении подсобных и вспомогательных рабочих, не повышая тарифных ставок, в заработке подтянуть в зависимости от их влияния на производительность сдельщиков». Для этого рекомендовалось использовать трехпроцентный фонд, начисляемый от средней месячной зарплаты по тресту, не допуская при этом его перерасхода. Учитывая наличие отдельных групп рабочих с приработком выше среднего по тресту, бюро губкома поручило Правлению треста, а также губотделу союза изучить и проработать вопрос о возможности сближения приработка этих групп рабочих со средним приработком по тресту (ЦГАИПД СПб. Ф. 16, on. 1, д. 178, л. 81-82).
4См.: ЦГАИПД СПб. Ф. 16, on. 1, д. 167, л. 87, 91-93; д. 178, л. 74, 81-82, 84-85. Экосо - Экономическое совещание.
ь Далее опущены разделы о состоянии организационно-партийной и массовой работы.
360
№ 136
Справка Ленинградского губернского Совета профсоюзов о забастовках в Ленинградском уезде в мае 1926 г.
[Первая половина июня 1926 г.]
Совершенно секретно. Отсылается в НКТ СССР1 не позднее 15 числа месяца
Сведения о забастовках и приостановках работ по Ленинградской губернии Ленинградского уезда за май 1926 года
№ п/п
Подробное
название
предприятия
В какой
профсоюз
входит
Государственное, кооперативное или частное
Общее число рабочих и служащих
Число участников забастовки или приостановивших работу
Сколько времени
продолжалась
(дней/часов)
1
2
| со
1
4
5
6
7
1
Торфяная разработка Синявино
Горнорабочих
Государственное
1925
640
2 дня полных
2
Торфяная разработка Самарка
283
108
V/г дня
со
Участок Лахта
Горнорабочих
Государственное
79
54
2 дня
4
Торфяная разработка Борисово
«
«
1961
827
2 дня
5
Торфяная разработка Гладкое
и
1650
88
2 дня Что послужило причиной забастовки или приостановки работ:
1) В сезоне 1926 г. было навербовано всего для торфяной промышленности на 500 с лишком артелей больше чем в 1925 г., что повлекло понижение на значительный % квалифицированных торфяников, артели торфяников состояли на 60-70% из молодежи, впервые попавшие на торфоразработки. 2) Во время забастовок в сезоне 1925 г. сразу были подняты расценки на 20% и понижены нормы выработки, что, конечно, повлияло и в данном сезоне, что если забастовать, то добьемся опять того же, что было и в прошлом году. 3) В артелях было много рабочих, как например: текстильщиков, каменьщиков, бетонщиков, плотников и т.п., имевших раньше большие заработки и бывшие в более лучших условиях работы, чем на торфоразработках и 4) торфяниками были выставлены требования: 1) повысить расценки от 50 до 75%, 2) понизить нормы выработки, 3) сократить срок окончания сезона до 19-20/VII, вместо 1/VIII. Забастовки ликвидированы были, пересмотрены нормы выработки на новых карьерах в сторону снижения, введена премиальная система за выполнение сезонного задания (получают 10% выше расценки за всю выработку).2
Заведывающий ТЭО [подпись]3
ЦГА СПб. ф. 7511, on. 4, д. 3, л. 2. Подлинник. Машинопись с рукописной вставкой.
1 Народный комиссариат труда СССР.
2 Абзац вписан от руки.
3 Подпись неразборчива.
№ 137
Из справки Президиума Ленинградского губернского совета профсоюзов о забастовках и их причинах в Ленинграде и Ленинградской губернии
27 сентября 1926 г.
За последний год было 17 забастовок с количеством предприятий - 21. Характерные из них: на Путиловском заводе (причина -недовольство расценками) и на Металлическом заводе (причина - требование дополнительных отпусков). И в том, и в другом случае было недовольство рабочих администрацией. Завкомы в обоих случаях не смогли своевременно учесть настроения масс и предупредить стачку. Проф- и партактив участвовали в этих стачках. Забастовка на Металлическом заводе явилась следствием недостаточно обоснованного упорства администрации, причем в результате администрация пошла фактически на большее, чем выдвигал [проф]союз.
362
Серьезная забастовка была еще на трех крупных торфоразработках, охватившая 2 200 торфяников. Основной мотив забастовки - необоснованное повышение норм выработки, не только не сохранившее старых расценок, но и давшее понижение их; при этом стоимость продовольствия повысилась на 20%. Лишь введенное по предложению Областного Бюро ВЦСПС премирование несколько смягчило положение, но все-таки весь сезон был сорван. (Подробный материал по поводу этих забастовок был в свое время послан ВЦСПС.)1
ЦГАИПД СПб. Ф. 457, on. 1, д. 93, л. 52. Отпуск. Машинопись.
1 Этот документ в деле отсутствует. В октябре возникали конфликты на четырех фабриках.
№ 138
Сводка Выборгского райкома ВКП(б) о волынке на фабрике «Красный маяк», направленная в информационно-статистический отдел Ленинградского губкома ВКП(б)
16 марта 1927 г.
10 марта сего года, в связи с фактом общего снижения фабуправ-лением тарифных разрядов ткачей с 7-го до 6-го и 5-го до 4-го разряда, в 10 час. 20 мин. в ткацком отделе 200 ткачей, из общего числа 500, прекратили работу, возобновив таковую в 12 часов дня.
Здесь заслуживает особого внимания то бюрократическое отношение и невнимательность аппарата фабуправления к своим распоряжениям, которые даются без согласованности и вызывают «волынки». Например, 23 февраля по предложению Т[ехнико] Нормировочного] Б[юро] фабуправление дает распоряжение столу личного состава о произведении изменений тарифных разрядов тем рабочим, которые были перемещены с одной работы на другую внутри предприятия, но соответствующих изменений тарифных разрядов в расчетных книжках произведено не было. Стол же личного состава за подписью помощника директора дает от себя распоряжение табельщикам цехов, которым предлагается отобрать расчетные книжки и доставить их в ТНБ для проставления тарифных разрядов. Однако расчетные книжки в ТНБ не были доставлены, потому что помощник заведующего ТНБ, видимо, отменил в этой части распоряжение стола личного* состава, считая его неправильным и предложил эту работу произвести самим табельщикам, дав указания, что при проведении этой работы следует руководствоваться тарифным справочником.
В результате этих несогласованных и неясных распоряжений старший табельщик решил, что надо пересмотреть и изменить разряды всех рабочих ткацкого отдела соответственно тарифному справочнику и отнес ткачей к 4-му разряду, произведя в расчетных книжках изменения разрядов, якобы с санкции помощника заведующего ТНБ.
363
9 марта ткачи, узнав о снижении разрядов, заволновались, но работы не оставляли, а когда им было разъяснено пришедшими в цех заведующим ТНБ и председателем фабкома, что разряды снижены по ошибке и что эта ошибка будет немедленно исправлена, успокоились. После этого в бюро коллектива немедленно был вызван заведующий ТНБ тов. Тарасов, который объяснил, что разряды снижены по ошибке и что отдано распоряжение об исправлении этой ошибки и что он как заведующий ТНБ распоряжения о снижении разрядов не давал. Председатель фабкома по приходе из цеха поставил в известность о происшедшем снижении разрядов бюро коллектива о том, что рабочим была разъяснена ошибочность этого снижения. Вслед за этим секретарь цехпартячейки также поставил в известность бюро коллектива, причем заявил, что настроение рабочих, видимо, спокойное. После этого по телефону был запрошен помощник директора тов. Зуев, который заявил, что ему лично ничего не известно - по чьему распоряжению снижены тарифные разряды. Здесь же было предложено тов. Зуеву срочно выяснить, по чьему распоряжению это произошло, и поставить в известность бюро коллектива. Вечером в этот же день на состоявшемся собрании партактива фабрики вопрос о снижении разрядов никем не выдвигался. Группа рабочих после работы была у помдиректора тов. Зуева и требовала выяснения виновников этой ошибки. После того, как тов. Зуевым было разъяснено рабочим, что со стороны фабуправления уже приняты меры к выяснению лиц, допустивших эту ошибку, рабочие просили сообщить им после выяснения фамилии этих лиц.
10 марта утром ткачами был вновь поднят вопрос о снижении разрядов и, кроме того, выдвигалось обвинение фабуправлению в том, что якобы фабуправление, приписав ошибку табельщику ткацкого отдела Устрову, решило отстранить Устрова от работы, тогда как, по мнению рабочих, виновен не Устров, а помощник заведующего ТНБ тов. Перфильев. При появлении в ткацком отделе директора тов. Пьян-кова группа ткачей, оставив работу и обступив директора, стала выдвигать разнообразные требования, жалуясь на грубость и самоуправство отдельных работников ТНБ, на неправильные расценки, на низкую зарплату и другие непорядки, имеющиеся, по их мнению, в отделе.
Разъяснения директора тов. Пьянкова рабочих не успокоили, и отдельные работники пошли по этажам, предлагая работающим прекратить работу, причем рабочими, работающими на 2-м этаже, был подан в машинное отделение сигнал об остановке паровой машины. После того, как паровая машина была остановлена, рабочие истолковали эту остановку как прекращение работы в связи с конфликтом, и прекратили работу, однако паровая машина через минуту была пущена вновь и многие рабочие вновь сразу же взялись за работу. После этого отдельные работницы вновь пошли по этажам и снимали с работы работающих, причем работниц, не по
364
кидающих работы. Были случаи, когда бросали челноки, при этом были срезаны два погонялочных ремня, и от работающих комсомольцев отбирались и прятались челноки. Ткачихе, члену партии Петровой, был нанесен слабый удар челноком по голове. Была сделана небольшой группой, не более десяти человек, попытка ворваться в машинное отделение и остановить паровую. Из всех работавших в отделе ткачих примерно половина вовсе не покидала работы, из другой половины многие бросали работу, затем вновь принимались за нее. Также многие ткачихи, видимо, боясь насилия, не работали, но от станков не отходили.
Все, за редким исключением, партийцы и комсомольцы работы не покидали, а если покидали, то вынужденно, но все же вскоре вновь принимались за работу, а вслед за партийцами и комсомольцами за работу принимались и многие беспартийные. Только на 2-м этаже никто из рабочих не работал - этот этаж очень слабо насыщен коммунистами и комсомольцами (4-5 человек), и кроме того, большую роль играет среди рабочих ткач Иванов, бывший меньшевик. Надо заметить, что волынка началась именно на этом этаже. Рабочие, прекратившие работу, требовали приезда на фабрику представителей Губотдела Союза текстильщиков, по приезде которых было созвано собрание, на котором присутствовало около 200 человек, причем на собрании присутствовали многие рабочие, в конфликте не участвовавшие. Собрание прошло спокойно и длилось около 20 минут. После того, как было проголосовано предложение о том, чтобы приступить к работе и в этажах избрать делегатов для разрешения конфликта, рабочие немедленно же приступили к работе. Вслед за этим в этажах были выделены делегаты от рабочих. Надо заметить, что некоторые из намечаемых делегатов, назначенные рабочими, отказывались настойчиво от этого делегатст-ва, ссылаясь на неграмотность, неосведомленность и т.п. В вопросе разрешения этого конфликта завком допустил некоторую неподвижность в том смысле, что своевременно не информировал Союз тексти-лей и не вызвал представителей союза, думав ликвидировать этот конфликт своими собственными силами.
Непосредственные наблюдения за настроениями рабочих сразу же после того, как они приступили к работе, позволяют сделать вывод, что большинство из рабочих, прекративших работу, работу прекратили против своего желания. В разговорах с рабочими в тот момент, когда работа была прекращена, выдвигались не только вопросы, касающиеся непосредственно ткацкого отдела, но и вопросы общеполитические: равенство, ревность к крестьянам.1 Говорили, что, мол, «соввласть за середняков, а не за рабочих», «с нас дерут, а крестьян милуют». Вопрос о конфликте разбирался на фракции Губернского отдела Союза текстильщиков, где было вынесено решение, что 1) фабуправление снижение тарифа ткачам провело самовольно; 2) виновных в снижении тарифа при
365
влечь к ответственности; 3) признано, что фабком не принял своевременных мер к предотвращению волынки и не информировал союз в срок; 4) признано необходимым досрочное переизбрание фабкома; 5) провести разъяснение среди рабочих о недопустимости методов порчи орудий производства в моменты волынки и насилия над рабочими, не желавшими участвовать в таковой и 6) провести проверку расценок на фабрике не позднее 11 марта.
Помимо этого вопрос о конфликте разбирался на заседании бюро райкома, на котором подтверждено решение фракции Союза и поручено орготделу РК провести пересмотр работников ТНБ и руководящего состава фабуправления.2
Зав. Орг. Распред. РК Низовцев3
ЦГАИПД. СПб. Ф. 16, on. 1, д. 8571, л. 1-4. Копия. Машинопись, печать райкома.
1 Так в документе.
215 марта 1927 г. бюро Выборгского РК ВКП(б), заслушав вопрос «О положении на фабрике «Красный маяк» в связи со снижением разрядов рабочим», постановило: «Согласиться с постановлением Губотдела текстильщиков по вопросу о конфликте на «Красном маяке», имея в виду, что причинами происшедшего конфликта, наряду с механическим снижением разрядов в ткацком цехе, служили также и вопросы низкой заработной платы среди отдельных групп рабочих». В связи с этим Губотделу текстильщиков и Текстильному тресту предлагалось: 1) совместно с фабричными организациями обратить больше внимания на вопросы, волнующие рабочих; 2) созвать в ближайшее время совещание руководящих работников текстильных предприятий для более полного освещения состояния на фабриках и установления между ними более тесной связи. Одновременно орготделу райкома было поручено «совместно с хозяйственными организациями приступить, в первую очередь, на текстильных предприятиях к проведению в жизнь директивы Губкома об усилении работниками технико-нормировочных бюро». (ЦГАИПД СПб. Ф. 2, on. 1. д. 247, л. 66-69, 80).
3Низовцев Петр Леонтьевич, затем, в начале 1930-х гг. секретарь Псковского окружного комитета ВКП(б).
№ 139
Из отчета Организационного отдела Ленсовета в Президиум Совета о кампании выборов 1927 г.1
[Май 1927 г.]
Критика работы Совета и настроения избирателей
В подавляющем большинстве выступлений работа Совета приветствовалась и одобрялась, и добавления имели целью уточнение и углубление его деятельности. Однако, критика работы в отдельных отраслях зачастую носила резкий характер.
366
Значительное большинство резких выпадов (почти исключительно в форме записок, подававшихся докладчикам) обусловлено неудовлетворенностью материальными условиями жизни, ухудшившимися сравнительно с предыдущим годом: вздорожание цен, тяжесть новой квартплаты, развитие спекуляции жилплощадью, угроза сокращения, повышение тарифа за электричество и т.п.
Вторая группа резких выступлений имеет в основе своей возмущение бюрократическими и другими извращениями советского аппарата (кумовство, протекционизм, грубое обращение, непроизводительная трата государственных средств, отрыв администрации от рабочих масс, растраты и т.п.). В целом здесь нельзя усмотреть принципиально враждебного отношения к власти и партии, не говоря уже о формировании какой-либо антисоветской идеологии, но, несомненно, на этой части выступлений сказывается влияние пессимистических выводов последней оппозиции.
Однако в ряде выступлений и записок нельзя не отметить некоторого оживления контрреволюционных и антисоветских элементов, питающих наиболее косные обывательские слои рабочих злостными слухами и подпольной агитацией.
Результаты этой «работы» находят свое отражение в выступлениях следующего характера: 1) уверенность в том, что огромные средства идут на субсидирование революционных организаций на востоке и западе (в частности, отчисления в фонд бастовавших английских горняков рассматривались как «грабеж рабочих»); 2) убеждение, что недостаток в продуктах первой необходимости, так же как и вздорожание цен, вызваны главным образом вывозом больших партий товаров за границу (между прочим, находит отклик и легендарная история об «отправке гранат в Германию»); 3) заявления, свидетельствующие о росте антисемитизма, от заражения которым не застрахованы и некоторые члены партии (например, выступление члена партии на заводе «Красный Выборжец»: «Жиды всюду пролезают вверх, в Парголовской больнице спускают жир только жиды и с ними надо бороться»)2; 4) требования «подлинного» демократизма - равного и тайного голосования («как было обещано»); 5) единичные выпады явно контрреволюционного и даже погромного характера, несколько угрожающих записок, содержащих набор злобных ругательств, вплоть до «бандитов» и «убийц», застращивания, что «вражда и ненависть рабочих растет» и т.п. (Пролетарский завод, Красный Треугольник).
В несомненной связи с попытками посеять среди рабочих недоверие к властям и партии стоят и такие вопросы и возгласы панического свойства: «Правда ли, что закроют Путиловский завод», «почему ликвидируют общество любителей радио»3, «правда ли, что скоро наступит голод» и т.п.
Однако общее количество выступлений подобного характера крайне незначительно, проявлялись они почти исключительно в письменной форме [...]
367
Примеры резкой критики и демагогии на отчетных собраниях:
Общие вопросы внутренней и внешней политики
Достижений нет, есть только на бумаге, а в действительности «оплата царских долгов». (2-й Хлебозавод, Петроградский район).
Советское правительство, согласившись на уплату части царских долгов Франции4, тем самым, по-моему, отступило от своих принципов, а это не годится. Не так ли? (Ленинградский Государственный Механико-Штамповочный завод «Промет»).
Скажите - почему так делается - когда товарищ уходит от станка на какую-нибудь ответственную работу, ему сразу повышается зарплата; может быть, за то, чтобы лучше пел соловьем. (Завком Пролетарского Завода Октябрьской железной дороги).
Тов. докладчик! Вы говорите, что у нас все так хорошо, это лишь на словах, а если посмотреть на деле, то наоборот. Терпеть можно, если получаешь 300 р. и бесплатные автомобили, а на Бирже десятки без куска хлеба и ждать очень трудно и так по 2 года, а кто ближе к власти или какой-нибудь мастер и сам работает, и дочь, и сын - все пристроены, так ему тоже можно ждать, а вы скажете наверно -предан производству. Мастера власть имеют, как и в старое время, что хотят, то и делают, и Конфликтная Комиссия дует по их дудочке, что скажет мастер, то и будет, вот как у нас на деле, ввиду этого рабочему зачастую и все немило. (Завод им. Ленина).
Тов. докладчик! Несмотря на огромную поддержку, по Вашему, действительного пролетариата, у нас и на 10-й годовщине Октябрьской революции не понижается рост нищенства, и огромные миллионы почти что не имеют средств к существованию.
Из вашего доклада видно, что политика Совета и всего правительства правильна, а я думаю, что она не так правильна и даже бессовестна. Вы отправляете жизненные припасы за границу, а своим рабочим не хватает необходимых продуктов, как то: пшеничной муки, нет почти некоторой крупы, то нет сахара, то нет песку, яйца продаете тумаки6, хлеб продаете неизвестно из какого материала. Не будьте так жадны, до вывоза дайте полакомиться и своим рабочим после трехлетней голодовки. (Завод им. Ленина).
«Затыкают рты депутатам в Ленинградском Совете». (Завод им. Кулакова).
«Рабфаковец-рабочий накинулся на то, что отчетная кампания - листовки, плакаты, освобождение от работы будет дорого стоить и станет в копеечку». (Костеобрабатывающий завод Московско-Нарвского района).
368
т. Панков, наш Совет к десятилетию Октября сделал нам подарок - снизил цены на пиво; кабаки наоткрывали повсюду; спекуляция жилплощадью как было, так и есть. (Красный Парус).
О невозможности выступлений на Пленумах Ленинградского Совета. Колоссальные средства, брошенные на Волховстрой, Свирьст-рой и т.д., и - ничтожные суммы на зарплату лечебников. (Больница 5-летия Октябрьской Революции, Володарский район).
Заявление, что в Ленинградском Совете работает один из членов -сын бывшего полковника. (Главная мастерская Северо-Западной железной дороги, Московско-Нарвский район).
Скоро ли Советская власть уничтожит классовую разницу, выражающуюся в привилегии коммунистов над беспартийными? (Завод «Красный Путиловец»).
Попытка в одном из выступлений свести на нет всю работу Совета (ТПО Северо-Западной железной дороги Московско-Нарвского района).
Вношу предложение: все учреждения и местности имени Зиновьева и Троцкого упразднить6 и в дальнейшем ставить памятники только мертвым, а не живым, а то кто-нибудь сделает какой-нибудь подвиг и сразу - во имя его фабрика. (Завком Пролетарского завода Октябрьской железной дороги).
т. Бадеров высказывает мнение, что вместо расходов на украшения к Октябрьским торжествам следовало бы отдать эти деньги на бесплатные обеды. (Государственная Прядильно-Ниточная фабрика «Степан Халтурин»).
Чем объясняется большое количество памятников, вновь построенных Ленину.7 Не думаете ли, что мы без памятника позабудем нашего дорого учителя. (Кожзавод им. Радищева).
Общее положение рабочих и условия труда
Записка «диктатуры рабочих у нас нет, в случае войны воевать не пойдем»'. (Типография «Печатный Двор», Петроградский район).
Подача трех записок, из коих две написаны одной рукой (одна на целом листе), о том, что политика Совета по отношению к рабочему классу неправильна. Записки составлены в духе оппозиционных шпаргалок. (Завод им. Ленина, Володарский район).
Подоходный налог введен еще при царском правительстве. Раньше брали по 10 р. в год, а теперь 16 р. (Фабрика «Рабочий»).
24 Заказ № 247 369
т. Осипов, докажите, что рабочий в материальном положении живет так же, как в довоенное время. (Фабрика и типография «Гос-штамптиц», совместно с типографией «Дом Коммуны»).
Товарищи, скажите, пожалуйста, неужели наша власть, как прежде - николаевская, которая осуществляла человеческое существование. Неужели же можем теперь осуществить настоящее положение каждого рабочего, которое не каждый может осуществить свое материальное положение лишь потому, что мы имеем различие друг против друга. («Октябрьская» Прядильно-Ткацкая фабрика).
В больнице Николая Чудотворца8 лежат от пристава до городового, а рабочим доступа нет. (4-я Госэлектростанция, Володарский район).
Безработных много, а мы - закабалены и работаем на 3-х станках. Удешевили мы этим продукцию - нет. В кооперативах полки пустые, никакой мануфактуры нет. Льготами в этом отношении мы не пользуемся. У железнодорожников хоть бесплатный проезд. Они могут привезти, что им нужно. (Фабрика «Рабочий»).
Товарищи, у нас на словах говорите хорошо, а в газетах пишете, казалось бы, что рабочему лучше бы и не надо, а между прочим так рабочего притеснили, что хуже царского режима, под видом 8-часового дня так вымотают рабочего, что хуже прежнего 10-часового дня. (Фабрика «Красное Знамя»).
Безработица (демагогия)
Почему Ленинградский Совет не дает развернуться частникам, которые, открывая свои мастерские, убавили бы безработицу? (Завод Марти).
Как могло случиться, что по Бирже Труда целый год в Секции текстилей и кожевенников брали взятки и за отправку на работу насиловали женщин? Это было в газете, где же надзор? (Типография им. Володарского и редакция Издательства «Красной Газеты»).
т. Эйзнер, ко-вы безработных9 - это сплошное издевательство над безработными. (Госфабрика «Красный Парус»).
На Бирже люди годами ждут работы, что же, по мнению Совета, чтобы получить работу, надо сперва стать проституткой? («Красный Парус»).
Много говорим, но хорошего мало, мы, рабочие, добивались свободы, а вместо свободы добились крепостного права - работаем до поту, а получаем фигу, вот десятый год революции, а рабочий что
370
No comments:
Post a Comment